MARTXOAK 8: EMAKUMEENTZAT LAN DUINA BERDINTASUNA DA!
¡EL TRABAJO DIGNO PARA LAS MUJERES ES IGUALDAD!
Este 8 de marzo respondemos en las calles porque desde Gazte Komunistak-Juventudes Comunistas y el PCE-EPK entendemos que no puede haber paz social sin una salida social de la crisis, no puede haber salida social de la crisis sin el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Por eso, creemos imprescindible el empoderamiento y la incorporación de las mujeres en la movilización para construir la alternativa anticapitalista y antipatriarcal que las mujeres necesitamos.
Sin la incorporación de las mujeres no va a ser posible avanzar hacia la ruptura democrática por un nuevo modelo de país que se construya sobre los cimientos de la igualdad, en un nuevo escenario de relaciones de poder entre hombres y mujeres.
Entendemos que un proceso revolucionario y de cambio no podrá darse sin contar con el 51% de la población. Por ello es fundamental la paridad en los espacios de decisión, porque sin las mujeres en este proceso y sin el feminismo no habrá revolución real.
Desde Gazte Komunistak y el PCE-EPK insistimos en que la paridad debe contemplarse como una línea roja intransferible para toda la izquierda transformadora en tanto que su ausencia no puede ni debe justificarse tras un orden de prioridades.
La emancipación y la libertad de las mujeres están en juego. En donde las políticas de la Troika presionan constantemente a los gobiernos para que se rebajen los salarios y las condiciones de trabajo, ocasionando el incremento progresivo de la desigualdad salarial entre mujeres y hombres.
Hoy las mujeres trabajadoras vivimos situaciones de extrema precariedad laboral, la mayoría conformamos el último eslabón de la cadena, sufriendo la sobreexplotación en condiciones infrahumanas y cada vez más desprotegidas de los abusos empresariales.
La tasa de ocupación de las mujeres en España es del 50,3%, 9 puntos por debajo de la de los hombres. Con el añadido de que el 25,3% de las mujeres es a tiempo parcial, mientras que el de los hombres representa el 7,8% (Eurostat). Es una forma más de discriminación indirecta.
La media del salario de las mujeres supone en el sector privado el 19,3% del salario de los hombres y en el sector público el 10,1% (Eurostat), sigue aumentando la diferencia. A todo esto la ocupación femenina corresponde al 68% de la población asalariada con ingresos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.
No es casual tampoco de que los sectores de actividad donde se gana menos y hay mayor brecha salarial, son generalmente sectores feminizados.
En España aún existen convenios colectivos que continúan discriminando a las mujeres, por el escaso control de complementos retributivos que ayudan a aumentar la brecha salarial y porque todavía se admiten categorías en femenino.
Según datos de la EPA, un 20% de mujeres pertenecientes a la población inactiva afirma haber renunciado al trabajo remunerado por cuestiones familiares
Por todo ello, porque las mujeres queremos un trabajo digno vamos a responder el 8 de marzo en las calles para exigir nuestros derechos, porque queremos que a trabajo de igual valor, igual remuneración. Porque queremos el reparto del trabajo: Porque queremos más empleo público de calidad, en sanidad, educación y dependencia. Porque queremos igualar los permisos de maternidad y paternidad y porque queremos acabar con la economía sumergida. Porque queremos ser libres y vivir en igualdad. Porque la falta de trabajo digno no sea el yugo que esclavice a las mujeres, que las haga más vulnerables ante la violencia machista y en su forma más extrema la prostitución.
Por todo ello exigimos leyes que garanticen la creación de trabajo digno para las mujeres.
Ni esclavas en casa
Ni en precarias en el extranjero
¡Trabajo digno aquí!
-------------------------------------------------------------------------------------
EMAKUMEENTZAT LAN DUINA BERDINTASUNA DA!
Martxoaren 8 honetan Gazte Komunistak eta PCE-EPK-tik mobilizaziora deitzen dugu ulertzen dugulako ezin dela bake sozialik egon krisiaren irteera sozial bat egon gabe, eta ezin da irteera sozialik egon emakumeen eskubideen onarpenik gabe. Horregatik ezinbestekoa da emakumeak gehitzea eta boterea lortzea era aktibo batean, behar dugun alternatiba antikapitalista eta antipatriarkala eraikitzeko.
Emakumeen eransketarik gabe ez da posible izango haustura demokratikorantz aurreratzea berdintasunaren zimenduen gainean eraikiko den modelo berri batengatik, emakumeen eta gizonen arteko boterearen erlazio-agertoki berri batean.
Ulertzen dugu iraultzaile eta aldaketakoa den prozesu bat ezingo dela eman hiritarren %51 alde egon gabe. Hori dela eta, funtsezkoa da parekotasuna ematea erabaki-espazioetan, prozesu honetan emakumerik gabe eta feminismorik gabe ez delako izango.
Gazte Komunistak eta PCE-EPK-tik azpimarratzen dugu parekotasuna lerro gorri besterenezin bat bezala begietsi behar dela ezker transformatzaile osorako, bere gabezia ezin baita justifikatu lehentasun-orden baten ondoren.
Emakumeen emantzipazioa eta askatasuna jokoan daude bipartidismo monarkikoarekin, lehen PSOE zegoenean eta orain PP-rekin Troika-ren politikak obeditzen baitituzte, soldatak eta lan baldintzak beheratzean, eta hurrengo erreforma laboralekin, emakumeen eta gizonen arteko soldata-desberdintasunaren mailakako gehikuntza eraginez.
Gaur emakume langileek muturreko eskasiako egoera laboralak bizi dituzte. Gehiengoak katearen azken maila osatzen dugu, gizapetiko baldintzetan gainustiapena sufritzen, eta gero eta babesgabeago gaude enpresen gehiegizko erabileretarako.
Espainian, emakumeen okupazio-tasa %50,3-koa da, gizonezkoena baina 9 puntu gutxiago. Gainera, emakumeen %25,3-a denbora partzialekoa da, eta gizonezkoena, berriz, %7,8-koa (Eurostat). Zeharkako diskriminazio beste era bat da.
Emakumeen soldaten batezbestekoa sektore pribatuan %19,3 baxuagoa da gizonezkoena baino, eta %10,1 baxuagoa sektore publikoan (Eurostat). Aldi berean, Soldata Minimo Interprofesionala baino gutxiago irabazten duen biztanleriaren %68a emakumeak dira.
Ez da ustekabekoa ere soldata baxueneko eta soldata-eten handiagoko jarduera sektoreak gehienetan feminizatutako sektoreak izatea.
Espainian oraindik badaude emakumeak baztertzen jarraitzen dituzten hitzarmen kolektiboak, soldata-etena handitzen laguntzen duten ordainsari-osagarrien kontrol urriagatik, eta oraindik kategoriak femeninoki onartzen direlako.
Hori guztiagatik, emakumeek lan duin bat nahi dugulako, martxoak 8an kaleetan erantzungo dugu, gure eskubideak eskatzeko, balio berdineko lan bat nahi dugulako, ordaintze berdinekoa. Lanaren banaketa nahi dugulako. Kalitateko enplegu publiko gehiago nahi dugulako, osasunean, heziketan eta mendekotasunean. Amatasun eta aitatasun-baimenak berdindu nahi ditugulako. Ezkutuko ekonomiarekin bukatu nahi dugulako. Lan duinaren eza, emakumeak esklabo bihurtzen dituen uztarria delako, bortizkeria matxistaren aurrean sentikorragoak egiten dituelako eta, muturreraino eramanda, prostituzioa. Aske izatea eta berdintasunean bizitzea nahi dugulako.
Horregatik, emakumeentzat enplegu bermatu eta duinak bermatzen dituen legeen sorrera eskatzen dugu.
Ez etxean esklabu
Ezta atzerrian prekario ere
Lan duina hemen!
